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2026年新卒採用 パークリーダー職

勤務地
大阪

役割

テーマパークならではのエンターテイメント溢れる飲食店や物販店、アトラクション等の各施設にて、来場した国内外のゲストに期待を上回る体験をお届けする仕事です。入社後1年以内を目安にリーダーになることを目指していただき、10~60代までの最大200名規模のチームを率いて、クルーメンバーが働きやすい環境を整えることを実現。世界中のゲストに「また絶対、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンに来たい」と感じてもらう役割を担います。

勤務形態

正社員

業務内容

◆物販飲食店舗や各施設における時間帯責任者

◆パークを円滑に運営するためのクルーの育成や労務管理

◆ゲストサービスの質向上に向けた改善提案と実行

求める人物像

求める人物像

・成長意欲が高く目的をもって行動できる方​

・周囲を巻き込みながら、ものごとを推進できる方​

・多様性や変化に対して前向きに取り組める方​


求める力​

・ゴールに向かって自ら考えて行動する力​

・周囲をポジティブに巻き込むリーダーシップ

・相手と良好な信頼関係を築けるコミュニケーション力​​

・イレギュラーにも臨機応変に対応する柔軟性​

応募資格

2026年4月入社が可能な大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校卒業予定の方

*日本語の日常会話や文章の読み書きが問題なく行える方

*2022年4月以降に卒業した既卒者、第二新卒も対象

給与

■初任給 月給195,000円

 *リーダー登用後は221,000円~予定(最短入社後4カ月で実績あり)


■昇給:年1回

■賞与:年2回(夏季賞与・冬季賞与)※入社初年度は冬季のみ


■交通費全額支給

■時間外勤務手当、休日勤務手当別途支給

■深夜勤務手当

■その他当社規定による諸手当あり

勤務時間

7時間45分のシフト制

※パーク営業時間に応じたシフト勤務

(例①早番5:30~14:15、例②遅番15:15~0:00等)

※パーク繁忙により残業あり

※配属先によって夜勤あり

休日、休暇

年間休日120日(月平均10日)

年次有給休暇(初年度15日、最大20日)

産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

福利厚生

■制服貸与

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

■団体生命保険

■LTD(長期所得補償制度)保険制度

■確定拠出年金制度

■退職金制度

■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布

■各種映画・コンサートチケット割引販売

■DVD無料レンタル

■クルーカフェ

■各種教育サポート

■社内コミュニケーション(社内SNS、社内報等)

■社内イベント多数

健康経営・受動喫煙対策

当社ではこれまで施設内禁煙(分煙)を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月に敷地内全面禁煙としました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。

応募の流れ

マイページにて今後の選考の情報をご案内します。

こちらよりマイページにエントリーをお願いします。


※すでにマイページのアカウントをお待ちの方は、ご自身のアカウントにログインのうえエントリーしてください。

※エントリー後、すべての方にマイページが発行されますが、すでにマイページのアカウントをお持ちの方には自動返信メールが届かず正しくパークリーダー職のエントリーができない可能性があります。3日間経過しても自動返信メールが届かない場合は、以下問い合わせ先までご連絡ください。

 <問い合わせ先>

 ユー・エス・ジェイ新卒採用センター

 usj_newgrads@usjc.co.jp